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年会礼品如何选择才能更符合老板心意?

2020-03-06 作者: 浏览次数:108

有的企业经过多年的发展,在市场上已经占据了不小的份额,每年有可观的利润,企业发展前景也是一片光明。越是成功的企业,越是重视企业文化的建设和影响,企业文化深入员工内心,得到员工的认同,员工才能够为公司发展多做贡献,与企业共进退。对于公司的周年庆、年会等活动,大公司、大企业更是尤为重视。既然是公司一年一度的盛会,那么赠送员工礼品自然是少不了的。那么,公司年会礼品该怎么选择呢?购买什么产品作为年会上的礼品比较合适呢?

一、展现企业文化

每个企业都有自己的企业文化,各大企业也十分注重营造良好的企业文化氛围,让企业文化能够被所有员工认同。企业可能会经常举办各种各样的活动,加强员工间的沟通交流,增强企业文化的影响力,凝聚所有员工的力量。对于年会,企业更是异常重视,年会既是做年终总结的场合,也是奖赏员工一年辛苦工作的场合。所以,年会礼品必须要能够展现企业的核心文化,突出企业形象。

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二、具有实用价值

年会上的礼品是对员工过去一年辛苦贡献的奖赏,自然要能够讨得员工的欢心。送礼,不光讲究价值,也要关注礼品的实用性。礼品具有很高的实用价值,对于员工来说是一件极为高兴的事。比如,生产食品的企业,可能会在年终的时候送员工很多食品作为新年礼物,近几年,送各种白酒、米面、食用油的更是比比皆是。

三、具有纪念意义

公司的年会,对于领导以及所有员工来说,是非常重要的活动。而在这种活动中,选择何种产品作为奖品就显得非常重要。公司年会都是比较正式的企业文化活动,所以太普通廉价的商品作为礼品赠送给员工是不合适的,可以选择一些具有纪念意义的年会礼品,具有纪念意义的东西总是会更受人们喜欢。

一年到头,员工辛辛苦苦的工作,必然希望企业可以给予满意的报酬。在年会这种大型的公司活动上,员工更是希望能够收获公司赠与的礼品。所以年会礼品的选择,就不能够有半点马虎。如果企业总是让员工失望,那么企业是很难留住人才的,可能看似不起眼的事情,就会让员工心里有着不同的感受。